6月2日，海运学院在7B-218会议室召开2026年春季学期第十六周全体教职工业务学习会议。会议由学院院长朱芳阳主持，学院全体党政领导、全体教职工参加本次会议。

会上，朱芳阳院长结合当前航运行业人才需求、全国同类院校航海专业办学竞争形势以及学院学生适任证书考证数据，对核心课程提质工作提出明确要求：一是深耕课程内涵建设，优化15门核心课程教学大纲、教案课件与实训项目，推动理论教学与考证考点无缝衔接，补齐教学薄弱环节；二是创新课堂教学模式，结合航海专业实操性强的特点，融入线上题库刷题、模拟考场测验等教学手段，贴合学生备考规律提升备考效率；三是压实教学责任，明确课程任课教师、教研室负责人两级工作职责，建立学情跟踪台账，针对性帮扶学习困难学生，全方位拉高整体考证通过率。

各适任证书考证核心课程授课教师依次开展教学经验分享与现场研讨交流。各位任课教师分别围绕日常授课重难点、学生普遍失分考点、考前辅导方案、日常教学遇到的共性问题与个性化难题相互分享高效备考教学方法、分层辅导经验，为后续优化考证教学方案提供了切实可行的思路。

杜树营书记针对学生考证提质、毕业生就业攻坚两项重点工作提出要求，并强调考证通过率是航海类专业人才培养质量的直观体现，就业率是衡量学院办学成效、服务学生成长成才的关键指标，两项工作相辅相成、缺一不可。希望老师及时跟进学生备考状态与就业进展，精准开展就业推荐、岗位指导服务，稳步提升学院整体就业率与就业质量。

教职工表示，落实会议要求，狠抓教学质量、细化育人举措，持续优化航海类专业人才培养体系，稳步提升学生考证通过率与就业质量，全力打造区域内极具影响力的船员培训特色品牌。

会议现场