11月18日下午，海运学院在7B-219会议室召开第十三周全体教职工业务学习会。海运学院全体党政领导班子成员及全体教职工参加会议，会议围绕教职工成长与实验室管理展开深入研讨与部署。

会上，朱芳阳院长结合学院发展实际与教职工职业成长需求，就教职工能力提升工作作出全面规划，提出了一系列具有针对性的指导建议，鼓励大家树立终身学习理念，主动突破发展瓶颈。同时，朱芳阳院长还就学院当前重点工作进行部署。他强调，人才引进是学院增强核心竞争力的战略举措，需进一步拓宽引才渠道、优化引才标准，精准引进符合学院学科发展需求的高层次人才；实验室管理工作则直接关系到实践教学质量与科研工作安全，要健全管理制度、规范操作流程，充分发挥实验室在人才培养中的重要作用，为学院教学科研工作提供坚实保障。

杜树营书记结合学院行政工作实际，就强化行政人员服务意识、提升服务效能提出明确要求，要求学院职能部门提高服务意识，明确责任分工、细化工作流程，建立健全工作督办机制，确保学院各项决策部署落地生根、取得实效，营造高效、便捷的工作环境。

参会教职工表示，要主动提升自身能力素质，积极投身学院各项工作，为推动海运学院高质量发展贡献力量。

会议现场