11月4日下午，海运学院在7B-219会议室召开第十一周全体教职工业务学习会，海运学院全体党政领导和全体教职工参加会议，会议全票通过《海运学院绩效工资分配实施办法》（2025年）。

会上，朱芳阳院长带领全体教职工深入学习学校绩效相关文件精神，详细介绍《海运学院绩效工资分配实施办法》（2025年）的修改背景、修改思路以及具体修改内容，让每一位教职工都能充分了解新办法的制定逻辑与核心要点。全体教职工充分学习和讨论后，全票通过《海运学院绩效工资分配实施办法》（2025年）。

杜树营书记聚焦学院半军事化管理工作，结合海运专业人才培养特色与育人需求，提出六点具体要求，一要强化思想认同，凝聚管理共识；二要完善制度体系，提升管理效能；三要加强队伍建设，夯实管理基础；四要注重文化浸润，营造浓厚氛围；五要深化协同联动，形成育人合力；六要坚持与时俱进，推动管理创新。

会上，学院其他领导还针对本周的具体工作进行了全面部署和安排。

会议现场