10月28日下午，海运学院在7B-219会议室召开第十周全体教职工业务学习会。学院全体党政领导班子成员及全体教职工共同参与本次会议。

会上，朱芳阳院长深入分析学生就业工作中存在的优势与挑战，并针对后续就业推进工作提出了明确的目标与要求；在学院半军事化管理模式方面，提出具体要求：以半军事化管理为重要抓手，细化管理流程、强化执行力度，确保半军事化管理落到实处、取得实效，为学生未来适应航海类职业岗位奠定坚实基础。同时，朱芳阳院长鼓励全体教师积极担当海运文化传播的“使者”，充分挖掘航海领域的鲜活故事与精神内涵，在课堂教学、实践活动中融入海运文化元素，让学生在潜移默化中传承航海精神、增强行业认同感。

会上，朱芳阳院长希望全体教师要主动把握科研方向，积极申报各级各类科研项目，加强跨学科、跨领域的科研合作，以科研创新推动教学质量提升，为学院高质量发展注入源源不断的动力。此外，他还对期中教学检查工作进行了部署，要求各教学单位严格按照检查标准，全面排查教学过程中的薄弱环节，及时整改问题，确保教学工作有序、高效开展。

杜书记围绕提升学生考证通过率这一核心工作，分享心得体会，并提出了具体要求：一是全力以赴推动学生适认证书考试通过率不断提高，整合教学资源，针对考证重点、难点开展专项教学辅导，为学生职业发展筑牢“敲门砖”。二是要强化学生吸收能力培养，加大持续社会投入，积极拓展校企合作力度，搭建更多实践教学平台，让学生在真实的行业场景中提升专业技能；三是要完善学生帮扶体系，充分关注学生的个体差异，针对不同层次学生的学习需求与薄弱环节，制定个性化辅导方案，开展分层教学，确保每一位学生都能在学习过程中有所收获、有所进步，不让任何一名学生掉队。

会上，学院各分管领导布置了相关工作，史明强分享了外出学习的心得体会。

会议现场